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知識問題|什麼是元智大學傳奇?
發問者： Ｂａｂｙ慧斗Ｂａｂｙ ( 初學者 5 級)
發問時間： 2007-06-14 22:55:25
解決時間： 2007-06-28 14:47:41
解答贈點： 20 ( 共有 0 人贊助 )
回答： 2 評論： 0 意見： 13
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問題一：元智在20年內晉升前五名私立大學甚至獲得五年五百億計畫
他是怎麼做到的?
問題二：現在有哪所二線以下的私立大學還有可能成為第二所元智嗎？請說明原因(點數送給這個問題詳答的^^)
兩個問題都可以告訴我嗎?謝謝大家^^
最佳解答發問者自選
回答者： 閃電急凍人 ( 初學者 5 級 )
回答時間： 2007-06-23 16:20:30
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在這本《元智傳奇》中，我更看到：元智想成就的人，不是一般的人。彭校長在教學的軟硬體方面的智慧與能力，不必再多所著墨，我最認為值得注意的是：他的態度。
在「校長給同學的一封信」中，他對從「你」到「您」做起，糾正同學對張忠謀先生發問時，有人用你來稱呼張先生，他向全校同學發表這篇文章。我從中看出這個意義。
很多學校空追求學術成就、師資及排名，只把學生當做達成學校目的工具，努力衝刺知識的成就，然而，何時一個大學能回到學生的身上，到最後才終於做到：「態度決定一個人的高度」這件事情上來呢？
彭校長表示，你、您兩個字，可能因此影響學生的一生，這個洞見令元智大學將會與其他大學有所不同！
態度與能力是什麼？態度是人願意跟隨，有師可跟，因此處處以喜悅及謙卑對人，一個「您」字，道盡一切；能力是人願意嘗試，相信自己有辦法成就事業並為結果負責，這就是能力的精髓！相信在元智 卓越的辦學理念與用心在「人」身上的治校態度，讓元智人的態度與能力都能獲得最平衡的發展。
元智的傳奇不是創業故事，不是校譽與校地，元智的傳奇是人的傳奇，是由創辦人、歷任校長及有共同理念的師生，一棒接一棒，型塑出「人的美學」，孕育態度與能力圓滿成長的元智人，這才是真正的傳奇！
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元智的創校，因為前教育部長毛高文、沈君山的引薦，請到一批清華大學具有行政經驗的教授，擔任創辦校長的王國明，即是成員之一。他從元智工學院一路提攜元智，直到升格為大學而得以休息，開疆闢地的辛苦，就是私立大學從無到有的一頁傳奇史。
講座教授詹世弘則是在二○○○年八月至二○○五年七月擔任元智 大學校長。他強調，看到的元智傳奇在於圓融合作。他說，元智人除了獨立思考、問題解決能力，及求知能力外，「團隊精神」是今天的台灣，特別需要重視的部份。
詹世弘在一九九九年從任教二十五年的威斯康辛州立大學返台，加入元智團隊時，首先就是向全校師生，強調組織內部坦然、溝通、共同合作的重要。他在書中透露一個天大的元智秘密，也是在答應返台接下校長時並不知道的事：已具知名度的元智大學實際上負債五億元。
他辦了一場腦力大激盪，邀請全校老師與學生代表激發共識，在未來遠景上，元智大學以發掘創新作法，朝向亞洲新大學的典範。在執行面上，大家得出二個決定，一是學校發展的特色：未來綠色科技及管理(Green Technology ＆ Management)，諸如燃料電池；資訊社會(E-Life)，同步或非同步的遠距教學、電子商務、ERP、E-ca mpus及通訊等。
另一是學校財源的管控，除了最基本的開源節流，預算規劃及運用流程亦需要重新檢討。這些事情，在多數大學裡僅止於董事會或校務會議中討論，所謂的校級活動頂多是康樂性質，只有元智會如此傳奇地當成校史大事。
二○○五年八月，彭宗平接下元智大學第三屆校長的職務，這所學校已經是高等教育界的優等生。未來要能持續超越，面臨的挑戰與困難度更高。彭宗平像是站在高山上，需要帶領大夥繼續攀頂，最終目標是讓元智大學蛻變而出，成為貨真價實的國際一流大學。
接下校長重責，彭宗平第一天就向全校師生坦言，擺在眼前的是一條長長的挑戰之路。他說，元智過去累積的能耐，如果能善加運用，必然可以開創另一個高峰，這一路走下去，一方面要走的穩紮穩打，另方面要在「人文化、國際化、資訊化、實務化、適域化」的願景上，激發無窮的創新，才能蘊量出蛻變的動能，以『質變』引發整體且卓越的『量變』。
第二個問題
很多人認為長庚非常有可能
但是我認為他已經不是您問的"二線以下"
假使有那個學校真的敢像元智這樣
以企業經營的方式建校
高標準的內部績效評鑑
徹底淘汰不適任者或績效不良的人
並且提供與國立大學對等的經費投資
這樣子的話
學校反而沒有國立大學那麼多規定的困擾
自然容易超越被國家政策定形的學校
成為國外那種水準的私立大學
參考資料
上文取材自本書推薦序，作者為中天電視公司董事長；下文為記者採訪編整的；第二個問題是我個人的感想
相關詞：
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001
回答者： BOLO ( 初學者 5 級 )
回答時間： 2007-06-21 16:54:32
[ 檢舉 ]
我是元智第四屆畢業的
問題一：
1.學校有錢肯花,元智是遠東的,當年就讀光是設備就不輸國立大學
2.我覺得師資很重要,以前所請的老師都是清交過來的,還有師生比,很低讓同學能真正的與老師進一步互動,現在還有些老師都還有連絡
問題二：我覺得長庚應該會跟上
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